Top 10 Conseils pour la création de
meilleurs cours d'apprentissage en ligne
eLearning est aujourd'hui plus populaire que jamais. En fait, il a été estimé que près de la moitié de tous les cours de collège comprendra eLearning en 2019. En outre 41,7% des Fortune Global 500 entreprises utilisent maintenant une certaine forme de technologie de l'apprentissage pour instruire des employés pendant les heures officielles de gain. En tant que tel, il est important d'avoir une prise ferme sur les bases de la conception pédagogique, de sorte que vous êtes en mesure de créer des cours de formation en ligne qui offrent la meilleure expérience éducative possible pour l'apprenant. Voici les 10 meilleurs conseils pour la création de cours de formation en ligne impressionnants qui sont efficaces, engageant et immersif.
- Avoir une structure de cours eLearning clairement défini
Avant même de commencer le processus de conception eLearning réelle, vous aurez envie d'avoir une idée claire de la façon dont vous souhaitez aller sur la conversion de votre cours en face-à-face dans un format e-learning. Vous devez identifier le format de cours d'apprentissage en ligne, le modèle de conception pédagogique que vous allez utiliser, le type (s) de eLearning interaction (s), et le dernier, vous avez à choisir la technologie d'apprentissage de droite. Je vous encourage fortement à lire l'article suivant qui parle desTOP 5 conseils pour convertir votre cours traditionnel dans un format e-learning . En plus de ce qui précède, prévoyez-vous sur la prestation de l'information dans un format linéaire, dans lequel l'apprenant va recevoir les données dans un ordre particulier? Ou allez-vous donner à l'apprenant la possibilité de choisir leur module de cours à chaque session? Vous pouvez trouver utile Le concept des plans d'apprentissage individualisés eLearning article. - Créer de haute qualité, pertinente, efficace et mesurable Contenu du cours eLearning
Ne vous méprenez pas à ce sujet, le contenu est roi quand il s'agit de la création d'une grande expérience d'apprentissage en ligne pour vos apprenants. Tout le contenu que vous incluez dans devraient ajouter à la valeur de votre cours en ligne. Il doit être clair, concis et écrit d'une manière qui engage l'apprenant. Si votre traitant d'un sujet qui peut paraître pas très intéressant, trouver un moyen d'attirer en l'apprenant par l'humanisation du contenu. Par exemple, si votre cours en ligne concerne les bases de la biologie, de créer du contenu qui aide l'apprenant se rapportent à des sujets inclus. Donnez-leur des exemples du monde réel qui illustrent la biologie humaine, et faites-leur savoir comment le sujet des liens dans leur vie quotidienne. Voir ce que les lignes directrices de votre contenu e-learning doit suivre pour résonner plus avec vos apprenants. Créer eLearning Contenu vos employés se soucient . N'oubliez pas que vous avez besoin de mesurer l'efficacité de votre contenu e-learning. Pour faire spectacle, je vous encourage fortement à lire les 5 conseils pour mesurer l'efficacité du contenu e-learning . - Conception visuelle et facile de navigation sont essentielles
Votre formation en ligne devrait inclure une variété d'éléments de conception visuelle qui attirent l'apprenant et les maintiennent esthétiquement engagé. Inclure une variété de différents outils multimédias tels que des photos et des vidéos, et de se concentrer sur la conception globale de votre cours en ligne. (Pour en savoir plus sur les vidéos en eLearning vous pouvez lire Les 10 meilleurs conseils pour utiliser efficacement la vidéo dans votre cours en ligne ). Cela étant dit, un design accrocheur ne doit pas se faire au prix d'une mauvaise navigation. En essence, le cours d'apprentissage en ligne ne doit pas contenir autant de graphiques et d'images qui empêche l'apprenant de naviguer facilement à des modules d'apprentissage en ligne suivantes. Last but not least, pour quelque raison quand je parle de la conception visuelle des esprits de mes auditoires va à des styles d'apprentissage.Soyez prudent lorsque vous parlez de styles d'apprentissage. Vérifiez Le mythe de styles d'apprentissage et vous saurez pourquoi. - Toujours inclure des rappels de ce que la valeur du cours eLearning offre à l'apprenant
Tout au long de l'intégralité de votre cours en ligne, vous aurez toujours envie de fournir à l'apprenant avec des rappels de ce qu'ils vont apprendre et / ou comment cette information va être bénéfique à leur disposition. Sans cela, ils ne seront pas motivés pour continuer avec le cours; étant donné qu'il n'existe pas un objectif qu'ils sont capables de travailler vers. C'est pourquoi j'encourage fortement d'utiliser buts et objectifs de votre formation en ligne. Buts et objectifs peuvent parfois être très déroutant, mais tous les cours e-learning doit les avoir. Comment écrire Objectifs pour les cours d'apprentissage en ligne - Permettre à l'apprenant d'appliquer leurs compétences ou des informations nouvellement acquises
incluent des modèles, des leçons, ou des exercices qui permettent à l'apprenant de mettre leurs connaissances ou des ensembles de compétences nouvellement acquises à bon escient. Intégrer les activités en cours d'apprentissage en ligne qui permettent à l'apprenant d'essayer les informations que vous avez fourni, afin qu'ils puissent plus efficacement conserver ce qu'ils viennent d'acquérir. - Modules d'e-learning conception qui rendent l'information facile à digérer pour l'apprenant
Cassez votre cours en modules "de taille de morsure» qui permettent à l'apprenant de recueillir de petits morceaux d'information à la fois. Cela peut réduire la surcharge contenu, et donner à l'étudiant la possibilité de réellement absorber la leçon. Découvrez les 5 façons de réduire la charge cognitive en eLearning article pour savoir comment eLearning contribue à augmenter le taux de rétention en réduisant la surcharge cognitive. En outre, l'un des principaux concepts qui mène à la réussite de la conception de cours e-Learning est l'information Chunking. Mais ce qui est CHUNKING? Et quel genre de stratégies de chunking peut une utilisation de concepteur pédagogique pour améliorer l'apprentissage? 3 Arrachement des stratégies qui Chaque Concepteur pédagogique devrait savoir - Créer un cours en ligne qui peut être facilement mis à jour
de maintenance de garder à l'esprit lorsque vous concevez votre cours en ligne. Les chances sont, vous allez réviser vos cours d'apprentissage en ligne sur la base de la rétroaction constructive de vos apprenants, et ajouter de nouveaux modules de formation en ligne ou des leçons à la formation en ligne dans les mois et années à venir. En conséquence, vous aurez envie de créer des modèles d'apprentissage en ligne que vous pouvez utiliser encore et encore. De cette façon, vous pouvez réviser, modifier et ajouter des modules d'apprentissage en ligne, sans avoir à restructurer l'ensemble du cours. - Faites votre interface cohésive et cohérente
Votre cours devrait regarder et se sentir tout au long de la cohésion. Il devrait s'en tenir à la même conception graphique, et en vedette le même ton et le contenu de haute qualité dans chaque module de e-learning. Vous ne voulez pas que votre cours en ligne se sentir décousue. Au lieu de cela, vous voulez viser sur un cours d'apprentissage en ligne qui est en ligne avec votre image de marque. - Évitez la conception de cours en ligne encombré
Bien sûr, vous voulez inclure beaucoup de renseignements précieux au sein de votre cours en ligne. Cependant, vous ne voulez jamais à se sentir encombré ou chaotique. Inclure que les informations et les éléments graphiques qui sont pertinents et nécessaires, car cela aidera l'apprenant à rester concentré sur la tâche à accomplir (au lieu de se laisser distraire par tous les échos virtuelle). Lire la Comment faire participer vos apprenants Sans ennuyer article pour en savoir plus sur le top 5 des façons de faire participer l'apprenant sans les ennuyer (distraire éléments de conception est juste l'un des nombreux conseils figurant sur la liste). - Offrir une certaine forme de soutien à l'apprenant
, vous devriez toujours avoir une sorte de système de soutien en place intégré dans le cours d'apprentissage en ligne, dans lequel l'apprenant peut recevoir de l'aide s'ils en ont besoin en cours de route. Chat en direct, e-mail et téléphone sont tous les grands services de soutien que vous pouvez offrir. Même une FAQ peut aider l'apprenant à se sentir comme si il ya un système de soutien en place, ce qui peut conduire à une expérience d'apprentissage plus efficace.
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