jeudi 14 août 2014

Osez l'enthousiasme et ses 4 critères clefs

Etre porteur d’1 projet au service de la collectivité

 
Ici je reconnais la raison d’être de certaines start-up Californienne. Nous ne parlons pas de cash money mais de sens et de rôle sociétal.

Est-il présomptueux de vouloir changer le monde ? Nous sommes loin de la création de valeur …

"Quand on y réfléchit, on arrive invariablement à la conclusion qu'une entreprise, c'est un groupe de personnes qui s'est constitué pour accomplir collectivement quelque chose qu'elles n'auraient pu faire individuellement.

Elles apportent ainsi une contribution à la société, ce qui semble trivial mais est pourtant fondamental"
                                                                                                      David Packard
 
 
Cette vision est un puissant levier de mobilisation mais elle doit être déclinable en stratégies opérationnelles,  se traduire dans les valeurs et comportements et surtout être cohérente dans les domaines suivants.

- Cohérence dans les choix stratégiques ;
- Rythme de croissance adapté au profit de la qualité ;
- Un comportement homogène en interne et externe ;
- Un comportement citoyen irréprochable ;

Ces entreprises à travers leur comportement citoyen en ne poursuivant pas uniquement le retour sur investissement acquièrent une légitimité forte vis-à-vis de la société.

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